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MISIÓN
Con gente exitosa, entusiasta e innovadora superamos las expectativas de consumidores y clientes ofreciendo alimentos congelados de calidad, que brindan deleite, nutrición y diversión.

Por nuestras creencias  somos ejemplo para la comunidad y buscamos el máximo beneficio para todos nuestros relacionados.

VISIÓN
En el 2010* duplicaremos nuestro negocio, construyendo marcas preferidas por clientes y consumidores y desarrollando gente  exitosa que se identifica con las metas de la organización y logra sus metas personales.

*Base 2005

CREENCIAS

CON RESPECTO AL SER HUMANO CREEMOS QUE:

Gente exitosa es aquella que se identifica con la Organización y logra sus metas personales

1. La Vida Plena se logra por un proceso de desarrollo integral de las personas en sus diferentes dimensiones: espiritual, intelectual, laboral, familiar, afectiva, económica, física, social, y otras.
2. El ser humano vive un proceso de permanente desarrollo, aprendizaje y crecimiento a través del relacionamiento con los demás: familia, trabajo y comunidad.
3. El desarrollo personal integral: cuerpo, mente y espíritu, debe ser planeado y autodirigido
4. Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de lograr su misión a través de la construcción y desarrollo de su propio proyecto de vida.
5. Los seres humanos somos iguales. La dignidad de las personas es la misma independiente de su raza, sexo, credo o condición

CON RESPECTO AL TRABAJO CREEMOS QUE:

1. El trabajo es fuente de desarrollo y bienestar personal y familiar que genera aprendizaje, crecimiento y realización personal.
2. Un ambiente cálido, alegre y creativo contribuye a la satisfacción en el trabajo y al buen desempeño.
3. Los resultados sobresalientes se logran a través de la innovación, la agilidad, el aprendizaje permanente, el trabajo en equipo, la motivación y la participación de todos nosotros.
4. Su calidad la medimos por la satisfacción total de los clientes y consumidores

CON RESPECTO A LA EMPRESA CREEMOS QUE:

1. Meals somos el equipo de personas que la integramos.
2. La gente es lo más importante de la organización.
3. El éxito de Meals depende del éxito y satisfacción de su gente y de la anticipación e identificación permanente de necesidades y requisitos de consumidores y clientes.
4. Meals es un organismo en permanente desarrollo a través de su mejoramiento continuo y el de cada uno de sus integrantes.
5. El aporte de  nuestro trabajo  a la generación de resultados sobresalientes  es la base para el desarrollo y liderazgo de Meals.
6. La calidad de productos y servicios es nuestra responsabilidad.

CON RESPECTO A LOS RELACIONADOS CREEMOS QUE:

1. Los consumidores son nuestra fuente de inspiración y la razón de ser de la organización.
2. Los clientes son nuestros principales socios.
3. Nuestra responsabilidad es ser la mejor opción  para los consumidores, clientes, empleados, accionistas, proveedores y comunidad.
4. La familia es la base del bienestar de la sociedad.
5. La empresa contribuye a la mejora de la calidad de vida de sus integrantes y sus familias.
6. La empresa es responsable  de  contribuir a la generación de riqueza, preservación del medio ambiente y bienestar  del país.
7. Con nuestro aporte a la educación contribuimos al  desarrollo del país.